応募書類の作成

応募書類の作成記事一覧

「仕事に繋がる何か」の有無 具体的に何かはわかりませんが、履歴書にいろいろと書かれていることの中で、「仕事に繋がる何か」があるかどうか、これがひとつの見られるポイントとなるでしょう。この「何か」については、あなたとあなた以外では違うのかもしれません。 しかし、重要なことは、「仕事に繋がる」という部分であり、これが履歴書から読み取れなければ、担当者も採用に踏み切ることはできないでしょう。 学生時代に...

履歴書のフォーマットはアピールポイント次第 企業に伝えたい、あるいは伝えるべきアピールポイントは、人によって異なります。アピールポイントが異なるのに、同じような伝え方をしていてもあまり効果は大きくありません。効果を最大化するには、アピールポイントに合わせた伝え方をする必要があるのです。 履歴書を使った伝え方は、多くの人が言葉の選び方などに重点を置きがちですが、それ以前にフォーマットにも気を遣うべき...

既卒にオススメの本人希望欄の書き方 「貴社の規定に従います」、「貴社の規定に準じます」というのが、一般的な本人希望欄の書き方。履歴書に記載する時には、こう記すようにしましょう。言ってみれば、こうした書き方が正解なのです。 これは、どんな給与形態でも雇用形態でも配属でも勤務地でも、何も文句はありません、会社がそれと決めたことに従います。という意思表示。 履歴書によっては、この本人希望欄が「希望給与」...